Lavora con noi
Entrare in R2M Solution significa unirsi a un team internazionale, multidisciplinare e orientato all’innovazione. Lavoriamo ogni giorno per migliorare il modo in cui edifici, città e industrie funzionano, rendendoli più sostenibili, efficienti e intelligenti.
Crediamo nel valore delle persone e mettiamo al centro crescita, ascolto e collaborazione. Per questo investiamo nella formazione continua, nello sviluppo professionale e in un ambiente di lavoro aperto, dove ogni idea può trovare spazio ed essere valorizzata.
La nostra cultura aziendale
Collaborazione
In R2M Solution crediamo che le idee migliori nascano dal confronto. Lavoriamo fianco a fianco con colleghi, partner e clienti, costruendo relazioni che generano valore e nuove opportunità di crescita.
Persone e talenti
Valorizziamo competenze diverse e punti di vista complementari. Il nostro team giovane e multidisciplinare rende R2M Solution un ambiente ideale per imparare, crescere e contribuire attivamente ai progetti.
Flessibilità e adattabilità
Operiamo in un settore in continua evoluzione. Per questo promuoviamo un modo di lavorare dinamico e flessibile, attento alle esigenze delle persone e dei progetti, favorendo l’equilibrio tra vita privata, apprendimento continuo e qualità del lavoro.
Il nostro processo di selezione
Per garantire un percorso chiaro, trasparente e orientato alla conoscenza reciproca, il nostro iter di selezione prevede passaggi strutturati pensati per individuare il miglior match tra competenze, motivazioni e ruolo.
1. Invio del CV
Il primo passo è condividere il tuo curriculum e una breve lettera di presentazione. Valuteremo con attenzione il tuo percorso, le competenze e le motivazioni.
2. Prima intervista con l’AI (opzionale)
Per chi lo desidera, è possibile svolgere una prima intervista con AVANTI, il nostro assistente di intelligenza artificiale sviluppato internamente da R2M Solution.
Uno strumento pensato per rendere il processo più flessibile e immediato, utile a raccogliere alcune informazioni sul tuo profilo. L’intervista con l’AI è facoltativa e non determina da sola l’esito della selezione.
3. Primo colloquio conoscitivo
Un primo incontro, online o in presenza, per conoscerci meglio, approfondire il tuo percorso, le aspettative e l’interesse per il ruolo.
4. Secondo colloquio tecnico
Un confronto più specialistico con il team o i responsabili tecnici, finalizzato a valutare competenze, approccio al lavoro e potenziale contributo ai nostri progetti.
Le nostre opportunità
Siamo sempre alla ricerca di persone curiose, motivate e pronte a mettersi in gioco in un contesto internazionale e innovativo.
Consulta le opportunità disponibili
Non hai trovato una posizione aperta adatta a te?
Inviaci comunque il tuo CV: siamo sempre felici di conoscere nuovi talenti e valutare possibili collaborazioni future.
In R2M Solution crediamo che il valore di un’azienda nasca dalle persone che la compongono.
Se condividi il nostro approccio e la nostra visione, potresti essere la prossima persona a entrare nel team.
