Careers
Rejoindre R2M Solution, c’est intégrer une équipe internationale, pluridisciplinaire et résolument tournée vers l’innovation.
Chaque jour, nous œuvrons pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, des villes et des industries, en les rendant plus durables, plus efficaces et plus intelligents.
Nous croyons en la valeur des personnes et plaçons la croissance, l’écoute et la collaboration au cœur de notre approche. C’est pourquoi nous investissons dans la formation continue, le développement professionnel et un environnement de travail ouvert, où chaque idée peut s’exprimer et être valorisée.
Notre culture d’entreprise
Collaboration
Chez R2M Solution, nous sommes convaincus que les meilleures idées naissent du dialogue et du travail collectif.
Nous collaborons étroitement avec nos collègues, partenaires et clients, en construisant des relations durables qui génèrent de la valeur et de nouvelles opportunités de croissance.
Talents
Nous valorisons la diversité des compétences et la complémentarité des points de vue.
Notre équipe jeune et multidisciplinaire fait de R2M Solution un environnement idéal pour apprendre, évoluer et contribuer activement aux projets.
Flexibilité et adaptabilité
Nous évoluons dans un secteur en constante transformation.
C’est pourquoi nous encourageons une organisation du travail dynamique et flexible, attentive aux besoins des personnes et des projets, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle, apprentissage continu et qualité du travail.
Notre processus de recrutement
Afin de garantir un parcours clair, transparent et axé sur la connaissance mutuelle, notre processus de recrutement repose sur des étapes structurées, conçues pour identifier la meilleure adéquation entre compétences, motivations et poste.
1. Envoi du CV
La première étape consiste à nous transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une courte lettre de motivation. Nous étudierons attentivement votre parcours, vos compétences et vos motivations.
2. Premier entretien avec l’IA (optionnel)
Pour les candidats qui le souhaitent, il est possible de réaliser un premier entretien avec AVANTI, notre assistant d’intelligence artificielle développé en interne par R2M Solution.
Cet outil vise à rendre le processus plus flexible et plus fluide, en recueillant certaines informations sur votre profil.
L’entretien avec l’IA est facultatif et ne détermine pas à lui seul l’issue de la sélection.
3. Premier entretien de découverte
Un premier échange, en ligne ou en présentiel, pour mieux faire connaissance, approfondir votre parcours, vos attentes et votre intérêt pour le poste.
4. Second entretien technique
Un échange plus approfondi avec l’équipe ou les responsables techniques, destiné à évaluer vos compétences, votre approche du travail et votre potentiel de contribution à nos projets.
Nos opportunités
Nous sommes en permanence à la recherche de personnes curieuses, motivées et prêtes à s’investir dans un environnement international et innovant.
- Postes ouverts
Découvrez nos opportunités - Candidature spontanée
Vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre profil ? Envoyez-nous tout de même votre CV : nous sommes toujours ravis de découvrir de nouveaux talents et d’envisager de futures collaborations.
Chez R2M Solution, nous sommes convaincus que la valeur d’une entreprise repose avant tout sur les personnes qui la composent.
Si vous partagez notre approche et notre vision, vous pourriez être la prochaine personne à rejoindre notre équipe.
